Coaching en gestion du stress

Pour apporter la sérénité au travail
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QU’EST-CE QUE LE STRESS ?

Il s’agit d’un état particulier qui nous affecte lorsque nous nous sentons dépassés par une situation. Dans la société contemporaine, le milieu du travail est un des principaux endroits où nous allons générer du stress. D’ailleurs, saviez-vous qu’entre 30 à 40% des salariés en Belgique disent en être affectés dans le cadre de leur fonction ?!

Ce stress peut nous impacter de diverses manières et être la cause de réels problèmes au sein de notre entreprise: nous sommes moins productifs, plus fortement sujets aux maladies physiques (problèmes cardio-vasculaires, etc.) et mentales (burn-out, dépression, …). Nous sommes également moins ouverts à l’innovation et notre créativité est freinée. En outre, le stress nous rend plus irritables, moins patients et moins compréhensifs… Ce qui nous embarque dans des conflits que nous aurions pu éviter autrement, créant des tensions supplémentaires. Cela nuit gravement à nos relations avec nos collègues, le problème s’en trouve alors accentué, et nous voilà dans un cercle vicieux.

Conséquence de tout cela, ces dix dernières années, l’absentéisme lié au stress a augmenté de 33% en Belgique. Les absences de longue durée ont, quant à elles, augmenté de 49%.

Dans ce contexte, nous avons tendance à nous désengager, à abandonner et à chercher un autre emploi où nous subirons moins de pression.

LA PLEINE CONSCIENCE

« Dire que la pleine conscience est bouddhiste, c’est comme dire que la gravité est newtonienne. »

Jon Kabat-Zinn

 

Être en pleine conscience, c’est simplement prêter attention à ce qui se passe dans le moment présent de façon ouverte et sans jugements. Ce faisant, nous stimulons les régions de notre cerveau associées au bien-être et à la sérénité. Pratiquer la pleine conscience nous donne des outils faciles et efficaces pour gérer notre stress.

Pratiquée dans le milieu du travail, elle a aussi de nombreux effets positifs. De ce fait, elle est proposée par de nombreuses organisations comme Google, Apple, Facebook ou le parlement du Royaume-Uni. Son expansion est telle que, en 2016, 22% des entreprises aux États-Unis proposaient des formations de pleine conscience à leurs employés.

Autant vous dire que ça a fait ses preuves dans le milieu du travail ! Nous développons notre capacité à nous focaliser sur une tâche, ce qui nous rend plus performants. L’acquisition d’outils pour diminuer notre stress améliore grandement notre qualité de vie. Nous sommes en meilleure forme et nos capacités cognitives s’en trouvent améliorées.

Nous renforçons notre capacité d’empathie et acquérons des outils pour prendre de la distance: les managers prennent des décisions plus réfléchies et les employés ont une capacité d’écoute renforcée, ce qui diminue grandement les conflits. L’environnement de travail devient donc plus serein et agréable pour une entreprise performante et agile libérée du stress négatif. Cela se traduit par divers avantages comme une diminution de l’absentéisme, des collègues sereins et une meilleure communication.

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LES MODULES

Pour un environnement de travail libéré du stress, nous avons conçu un cycle de coaching en gestion du stress adapté aux besoins des entreprises. Celui-ci se divise en trois modules complémentaires utilisant des techniques de pleine conscience accessibles à tous: pas besoin d’être souple ou sportif pour apprendre à diminuer son stress !

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MODULE 1 – GÉRER LE STRESS

Ici, on acquiert des outils pour répondre de façon efficace à une situation stressante quand elle se présente.
Au terme de ce module, les participants sont capables de gérer une montée de stress et de retrouver un état de calme.

 

Participants: 8 à 12 pers.
Durée: 4 semaines

Séances: 4 séances d’une heure
Prérequis: Aucun

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MODULE 2 – APPRIVOISER SES SENSATIONS

Nous apprivoisons nos émotions à travers nos sens. Durant ce module, nous nous familiarisons avec le stress et apprenons à l’identifier sous ses différentes formes.
Au terme de ce module, les participants appréhendent le stress de façon globale. Ils sont familiarisés avec celui-ci ce qui diminue le nombre de situations où il apparaît. 

Participants: 8 à 12 pers.
Durée: 4 semaines

Séances: 4 séances d’une heure
Prérequis: Module 1

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MODULE 3 – BIEN-ÊTRE ET BIENVEILLANCE

Lors de cette dernière étape, nous renforçons des émotions ou postures positives telles que l’empathie, la bienveillance ou la joie.
Au terme de ce module, les participants voient une nette diminution de leur stress et ont une approche plus sereine des choses.

 

Participants: 8 à 12 pers.
Durée: 4 semaines

Séances: 4 séances d’une heure
Prérequis: Module 2

Les modules peuvent être adaptés en fonction des besoins de votre organisation. Des ateliers d’une durée plus courte peuvent également être envisagés.

Contactez nous pour plus d’informations. Nous nous ferons un plaisir de vous répondre dans les plus brefs délais. 

A PROPOS

Je suis Vicente Balseca Hernandez. Depuis toujours, je suis passionné par l’humain et ai soif de le comprendre. C’est, d’ailleurs, cette soif qui m’a mené à devenir socio-anthropologue.
Porté par la volonté de compléter cette connaissance, j’ai pris mon sac à dos pour voyager à la rencontre de l’autre en passant par l’Asie, l’Europe, l’Amérique latine ou l’Afrique. Ces voyages m’ont ouvert l’esprit en me menant à faire de nouvelles expériences et à adopter une vision différente du monde.
Je pratique également les arts martiaux – le jiu-jitsu d’abord, la capoeira ensuite – depuis plus de dix ans. Par cette pratique, j’ai appréhendé le corps humain et compris son fonctionnement.
Dans le but d’approfondir mes connaissances, je me suis lancé, en 2016, dans la pratique de la pleine conscience. L’exercer quotidiennement a changé ma vie. J’ai appris à comprendre mon esprit et à l’apaiser à tous les instants. J’ai trouvé une approche équilibrée pour apprivoiser mon mental dans une optique globale favorisant mon épanouissement personnel et me permettant de rester serein en toutes circonstances.
Aujourd’hui, j’ai envie de partager mon expérience en étant coach en gestion du stress. Ma formation avec Daniel Pierre, docteur en psychologie, hypnothérapeute et professeur de méditation, ainsi que l’obtention du certificat « Mindfulness and resilience to stress at work » de l’Université de Berkeley m’ont permis d’élaborer une méthode originale, simple, efficace et accessible à tous pour apprendre à diminuer son stress et à adopter un regard plus serein sur le monde qui nous entoure.

CONTACT

Mindfulness coaching – Vicente Balseca Hernandez
Tél.: +32 (0) 498 53 74 07
Mail: vicente@mindful-instant.be

ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE… 

Vicente a donné ses modules de formation à la pleine conscience à pratiquement 40 collaborateurs de Galler. Ces ateliers ont été un succès ! Ils ont été menés de manière professionnelle. Les participants étaient ravis et ils en redemandent. Je recommande vivement l’expérience ! 

Salvatore Iannello

CEO, La Chocolaterie Galler

Pour notre évènement ClimathonLiège, cela a été une vraie chance de bénéficier d’une session de méditation par Mindfulness Coaching. Nos participants ont ainsi pu faire une vraie pause ‘ressourcement’ avant de replonger dans la créativité et le travail intensif. Tous sont ressortis de la session avec le sourire et une sérénité nouvelle pour aborder les challenges qui les attendaient. Nous serons ravis de reproduire l’expérience !
Aude Bonvissuto

Coordinatrice du ClimathonLiège, VentureLab

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